top of page

Hållbarhet och arbetsintegration i Göteborg

Tillsammans för ett hållbart och inkluderande arbetsliv

För GFSAK handlar social hållbarhet om att skapa ett arbetsliv där fler människor får möjlighet att delta och bidra. Genom arbetsintegrerande sociala företag (ASF) i Göteborg främjar vi arbetsmöjligheter för personer som möter hinder på arbetsmarknaden.

​

Vi arbetar också för långsiktigt hållbara verksamheter där socialt ansvar, gemenskap och människors utveckling står i centrum.

Person håller bär, gröna blad och gula blommor i händerna vid odling.

Social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet

Hållbar utveckling bygger på tre delar: social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. För GFSAK ligger tyngdpunkten på social hållbarhet, samtidigt som alla tre perspektiven är viktiga för ett långsiktigt hållbart företagande i Göteborg.

Social hållbarhet

Vi främjar arbetsintegration, jämlikhet och delaktighet genom att skapa fler vägar in i arbetslivet.

Ekonomisk hållbarhet

Vi stödjer sociala företag i att bygga stabila verksamheter med goda förutsättningar att utvecklas.

Miljömässig hållbarhet

Vi lyfter miljö- och klimatfrågor som en del av hållbar utveckling och arbetet med Agenda 2030.

GFSAK och Agenda 2030

Agenda 2030 är FN globala mål för hållbar utveckling och omfattar 17 mål för en mer hållbar och jämlik värld. GFSAK lyfter sex mål som har koppling till socialt företagande, arbetsintegration och hållbar utveckling i Göteborg.

Agenda 2030 mål 1 – Ingen fattigdom, symbol för att minska fattigdom.

Arbetsträning och möjligheter till egen försörjning kan bidra till minskad ekonomisk utsatthet.

Agenda 2030 mål 3 – God hälsa och välbefinnande, med hjärta och pulslinje.

Meningsfull sysselsättning och gemenskap kan stärka människors välbefinnande.

Agenda 2030 mål 5 – Jämställdhet, symbol för lika rättigheter och möjligheter.

Vi vill främja lika möjligheter och en arbetsmiljö där alla bemöts med respekt.

Agenda 2030 mål 8 – Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt.

Sociala företag skapar vägar till arbete, arbetsträning och utveckling.

Agenda 2030 mål 10 – Minskad ojämlikhet, symbol för jämlika möjligheter.

Arbetsintegration bidrar till att fler människor får möjlighet att delta i arbetslivet.

Agenda 2030 mål 13 – Bekämpa klimatförändringarna, symbol med jordglob.

Vi uppmärksammar klimatfrågor som en viktig del av ett långsiktigt hållbarhetsarbete.

Två personer samarbetar vid en dator på en gemensam arbetsplats.

Så bidrar GFSAK till social hållbarhet

Social hållbarhet handlar om att skapa ett samhälle med jämlika möjligheter och goda villkor för människor att delta. GFSAK lyfter de arbetsintegrerande sociala företagens betydelse för gemenskap, inkludering och social utveckling i Göteborg.

​

Genom att förena företagande med ett socialt uppdrag kan medlemsföretagen bidra till långsiktiga värden för både människor och lokalsamhälle.

Samverkan för en hållbar framtid

Ett hållbart arbetsliv kräver samarbete mellan arbetsintegrerande sociala företag, kommuner, myndigheter, näringsliv och civilsamhällets organisationer. GFSAK verkar för samverkan i Göteborg som öppnar nya möjligheter för arbetsintegration och social utveckling.

Vill du veta hur vi samarbetar med andra aktörer?

GFSAK

Göteborgs förenade sociala arbetskooperativ

​

För ett mer inkluderande arbetsliv.

Kontakt

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

© 2026 GFSAK

Hitta till oss

Bangatan 60, Göteborg

bottom of page