Om oss
GF Sak bejakar den kooperativa idétraditionen och styrelsen utses av de ingående kooperativen på en årsstämma.
GF Sak:s ambition är att bli en stabil och aktiv organisation inom socialt företagande.
Vi har bildats för att de ingående enskilda sociala arbetskooperativen skall ha möjlighet till samordningsvinster.
Vi tänker då bl.a. på gemensamma utbildningar, större gemensamma inköp, hjälp med marknadsföring, ansökningar , och stöd i kontakter med myndigheter.
Hjälp med administration och lönehantering kan också erbjudas.
GF Sak är vidare arbetsgivare för kooperativens handledare, och är med i arbetsgivarorganisationen KFO samt har tecknat kollektivavtal och försäkringar via KP och Collectum. Via sina kooperativ är vi även anslutna till SKOOPI
GF Sak ska också vara aktiv som samhällspåverkare och föra ut idén om socialt företagande till offentligheten.
Vi samarbetar även med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan om arbetsträningsplatser, praktikplatser, Fas 3 och inom RESA projektet och har en vision om att hjälpa till att starta upp nya spännande kooperativ.
Mångfald ger styrka.
Genom nätverkande har vi knutit kontakter både lokalt och riksnivå.
I Göteborg organiserar vi de s.k. måltidssamtalen där vi inom social ekonomi kan träffas och diskutera gemensamma frågor.
Genom PUST har vi nätverk på riksplanet.
Vi har även knutit en referensgrupp till oss som bistår föreningen med kontakter och nya idéer.
Miljömål.
GFSak ska hela tiden sträva efter att göra minsta möjliga miljömässiga påverkan.
Kvalitetsmål
Utöver revisorernas granskning utförs en intern kvalitetskontroll av verksamheten och vi arbetar på att varje kooperativ skall kunna presentera ett socioekonomiskt bokslut.
SOCIALT FÖRETAGANDE
Har som mål att integrera människor som har det svårt att ta sig in på ordinarie arbetsmarknad.
Skapar delaktighet genom ägande, avtal m.m.
Är fristående från offentlig verksamhet.
Bedriver affärsverksamhet där medarbetarna står i centrum.
Binder genom entreprenörskap samman individens behov av inkomst med samhällets behov av varor och tjänster.
Återinvesterar sina vinster i egen eller liknande verksamhet.
De sociala företagen kan bedrivas på många sätt, som ekonomiska föreningar, kooperativ, ideella föreningar, aktiebolag och stiftelser. Stöd för att stegvis öka sin egen förmåga, utbildningar, arbetsträning är några punkter som är centrala i det sociala företaget.
Delaktighet, medbestämmande, demokrati och jämställdhet gör att individen kan ta större kontroll över sitt liv. Den största delen av sociala företag är sociala arbetskooperativ där människor med olika arbetshinder tar saken i egna händer och skapar arbetsplatser som fungerar utifrån deras villkor. De startar kooperativa företag som producerar varor och tjänster som det finns behov av, samtidigt som de finner en plats på arbetsmarknaden.
Sociala företag är verklighetens CSR
CSR= corporations with social responsibility
DE KOOPERATIVA PRINCIPERNA.
Frivilligt och öppet medlemskap, ingen diskriminering.
Demokratisk medlemskontroll. En medlem - en röst.
Medlemmars ekonomiska deltagande, genom kapitalinsats, medlemsavgifter o dyl. Ev vinst går till största delen tillbaka in i föreningen
Självständighet och oberoende, självhjälp genom avtal m.m.
Utbildning, Praktik och Information, inom och om den kooperativa rörelsen
Samarbete mellan kooperativa föreningar, lokalt och globalt på alla nivåer.
Samhällssyn. Den kooperativa rörelsen arbetar för en hållbar utveckling av sina lokalsamhällen.
I de kooperativa principerna står människan i centrum, inte kapitalet.
Medlemsintresset förenas med samhällsintresse.
Solidaritet och ansvar är grundläggande i daglig verksamhet.
SOCIALA ARBETSKOOPERATIV
SKAPAR EN ARBETSMARKNAD
DÄR ALLA FÅR PLATS
Sociala arbetskooperativ är fristående sammanslutningar av personer som samäger ett demokratiskt styrt företag, i syfte att lösa behovet av arbetsinkomster och behovet av social gemenskap, samtidigt som man löser en del av samhällets behov av varor och tjänster.
Vinstmotivet är underordnat människans behov.
Människan står i centrum och medverkar med 100 % av sin förmåga.
Sociala arbetskooperativ bedriver affärsverksamhet, men har alltid en relation till offentlig sektor genom stöd, bidrag eller försäljning av arbetsträningsplatser.
Här kan man arbeta utifrån sina egna förutsättningar, sin egen takt och sin egen omfattning.
På dagens tuffa arbetsmarknad är det lätt att hamna utanför därför vill de sociala arbetskooperativen utveckla nya former av arbeten och företagande som fungerar även för personer som inte orkar med de stora krav och den stress som ofta finns i arbetslivet.
SOCIOEKONOMISKA BOKSLUT
Socioekonomiska bokslut är en metod för att redovisa samhällets kostnader för personer som av olika anledningar befinner sig i ett utanförskap och jämföra det med samhällets kostnader när de är aktiva i någon typ av verksamhet. Metoden bygger på nationalekonomiska teorier och utförs av utomstående med specialkompetens.
SOCIAL REDOVISNING
De sociala arbetskooperativen har både sociala och ekonomiska mål. De ekonomiska är lätta att mäta, men det är svårare med de sociala. Social redovisning är en metod för att planera, mäta och utvärdera de sociala målen i en organisation t.ex. ett socialt arbetskooperativ.